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#Part4

拿到合約後,我馬上傳簡訊和 P說,因為他為了等 H的回覆,遲遲未...

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#Part4

拿到合約後,我馬上傳簡訊和 P說,因為他為了等 H的回覆,遲遲未給另一份工作offer回覆,P回訊說恭喜,那是一個星期四下班的午後。

星期五一早進辦公室,P把我叫過去,劈頭問我:「妳是不是早就知道妳會得到這份工作?是不是從頭到尾都在對我說謊?!我最恨的就是說謊的人!」我傻眼看著他:「你認真?還是開玩笑?」心下祈禱 P只是像平常一樣愛鬧人,然而他一臉堅定:「我是認真問妳,妳是不是一直在騙我?是不是跟 J串通好一起玩我?!We are not friends anymore.」

震驚之餘我只能走回座位,努力消化這一切:這是三小國小學生之間絕交的劇碼?!實在令人難以置信,我理解 P的沮喪,但把氣出在我身上實在不OK,更甭提這嚴重影響到我的工作狀態,於是我傳訊息告訴他:「我對你所說的話感到非常失望,我問你,如果我是騙你去申請這份工作,對我有什麼好處?我很遺憾你沒有得到這份工作,但我對 H的行為和決定沒有任何控制能力。我很喜歡你這個人,希望你想通以後,我們還是朋友。」

P或許以為我會逆來順受,畢竟人善被人欺是普世通用的真理,所以他給了我一些「喔沒事啦我們當然還是朋友啊」之類的敷衍回應,然後開始把我當空氣,開始去找其他我們之前常嘴砲的同事嘻笑聊天,我也只能忍著。

下星期一我遞出辭呈,並在開晨會的時候告訴全組,一起工作將近一年,沒有人問我找到什麼新工作,只有一兩人幽幽地和我說聲恭喜,除了組裡氣氛早已烏煙瘴氣,工作量超過合理的範圍,我走後,在公司找到替代的人選、等新人工作上手之前,我的工作量會平分給全組。

下午組長召開全組會議,主要是為了提振士氣,組長告訴大家,我知道工作量超標,但懇請大家再努力一點的無用廢話,接著大家開始抱怨各種不公平不合理,抱怨被別組同事霸凌(我們組是全公司表現最差的),抱怨壓力大到心理健康出問題等等。

隔天我身體不適請病假在家,下午六點 P突然打電話給我,我沒接,他接著傳簡訊問我可不可以講電話,我們以前從來沒講過電話,所以我說,有什麼事簡訊講就好,P繼續盧說拜託這件事需要電話談,於是我說:「你最近的行為讓我很不爽,有什麼事簡訊講就好。」P傳簡訊說:「我不知道為什麼妳會這麼說,但如果我有冒犯到妳的地方不好意思,不是針對妳個人。我打給妳是因為,我今天上班時跟公司上層談到薪資不平等的問題,提到妳的名字,覆述了妳曾說過的話。」我:「我不想參與這件事,請不要把我捲入其中。」

實在不敢相信,P在對我惡言相向後,不但沒有道歉,還裝傻,現在自己惹上麻煩,竟然想要我的幫忙?

P的行為對我的打擊很大,我以為我們即使不在一起工作,也會維持朋友關係,一年來的掏心掏肺、兩肋插刀、情緒勞動全都付諸流水,說心痛好像很濫情,但心真的滿痛的。

總之,P 的來電是壓倒我的最後一根稻草,我不曉得該怎麼繼續去上班,怕 P繼續糾纏,距離我的最後一天還有兩三個星期。找到新工作後應該要好好慶祝,以輕鬆愉悅的心情,笑看討厭的同事在苦海裡浮沉,和喜歡的同事好好說再見,互留連絡方式、打好人脈,但這一切都被 P毀了。

整晚我坐立難安,絞盡腦汁想解決方法,是不是明天早點進辦公室跟組長談,看可不可以換座位之類的,但又義憤填膺,我又沒有做錯任何事,對公司、對所有同事仁至義盡,為什麼是我要面對這爛攤子,後來 Fc看不下去,問我:「妳想要的是什麼?妳還想回去工作嗎?」我說不,我受夠這一切了,Fc:「好,從明天開始妳繼續請病假,禮拜六我們去妳辦公室把東西收一收,Done。」

於是,告訴大家我找到新工作的那天,成了我在前公司的最後一天。

週六一早 Fc開車載我進辦公室,不少人在加班,隔壁組的一位資深大媽跟我打聲招呼,我支支吾吾地說,我是來收東西的,她瞅了我一眼,馬上明瞭發生了什麼─又一個好員工被逼走,她皺眉啐了一句:「Oh suck ※§*@!」我趕忙收拾,不到五分鐘後離開,上車後看到 P走在街上,他從來不加班的,還好,躲過一劫,那是我最後一次見到 P。

週日我寄給組長一封email,簡短解釋來龍去脈,說工作上的衝突,加上 P近日的行徑,已達到令人無法接受的職場霸凌程度,因此我認為,最好的辦法是我走人,謝謝你一年來的照顧。

隔天週一收到公司HR大佬的回信,看來好好先生組長面對這顆燙手山芋,再次發揮無為而治的精神,直接把我的email轉寄給HR,HR大佬的回信乍看客客氣氣,再讀後發現其實語帶威脅,她說我有兩個選擇:一,進辦公室跟她和組長坐下來談,如果我要正式申訴職場霸凌的問題,請參見附件的標準程序。二,公司願意即日終止我的合約。

我對這場鬧劇已感到無比疲乏,Fc一再和我說,妳只不過是個約聘僱員工,妳向雇主闡明妳的處境,雇主有義務提供妳合理安全的工作環境,他們現在是想威嚇妳棄權,妳不需要回應這封email。

一方面我心有不甘,想繼續戰鬥,一方面也想回信答應直接終止合約,一了百了,但我最後選擇相信 Fc的說法─不回應。

五天過去了,HR大佬再次回信,這次就不太客氣了,說她明天要打電話給我,說需要我給答覆。

雖然壓力很大,因為不知道他們會怎麼處置我的final pay,但做payroll的知道,沒有員工的同意,一切得照法令來,所以我選擇相信一切都會沒事的,公司不會蠢到亂扣我薪水,於是,我封鎖了HR大佬的email,眼不見為淨。

隔天也沒有接到電話,果然,只是空穴來風,公司正經重大改革,哪有時間追究我這無名小卒的鳥事。

就這樣,兩份工作間的空窗期從原本的一星期,變成一個月,但這一個月過的戰戰兢兢,一顆心懸在那,直到最後一星期,領到我的final pay,算一算還算合理,還夠付房貸,心中的大石才真正放下。

到底,為什麼,這世界會充滿這麼多不必要的抓馬,我真心不懂,換個工作,搞得鬼哭神愁,只能無語問蒼天。

(完)

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(圖為滷羊舌,第一次做,好吃,但刮舌苔太費工,不太值得。)


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烹飪和女性主義有什麼關聯? 目前還沒找到,但她們同時是我生命中的摯愛 廚房是交往滿七年的老朋友 女性主義是現正熱戀中的靈魂伴侶。 沙文主義者/保守衛道人士不喜勿入,也請勿戰,否則保留刪文的權利。
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